AZAV-ZERTIFIZIERTE WEITERBILDUNGEN
AZAV-zertifizierte Weiterbildungen
& berufliche Qualifikationen
Welche Weiterbildung passt zu deinem Ziel?
Ob berufliche Neuorientierung, gezielte Vertiefung oder der nächste Entwicklungsschritt:
Wähle das Format, das zu deinem Ziel und deinem zeitlichen Rahmen passt.
✓ AZAV-zertifiziert ✓ Live-Online ✓ Bildungsgutschein möglich ✓ Persönlich begleitet
Weiterbildung passend zu deinem Ziel
Berufliche Neuorientierung & Qualifizierung
1. Zertifikatsprogramme
Umfassende Qualifizierungen mit Praxisbegleitung und trägerinternem Abschluss.
→ Practitioner
→ Coach
→ Trainer
2. Fachseminare
Einzelne Fachthemen kompakt, praxisnah und berufsbegleitend weiterentwickeln.
→ Kommunikation
→ Psychologie
→ Coachingmethoden
→ Führung
3. Berufliche Zusatzqualifikationen
Leadership, Kommunikation und Managementkompetenzen für moderne Arbeitswelten stärken.
→ Management
→ Leadership
→ HR
→ Soft Skills
4. Workshops & Praxisformate
Für Anwendung, Reflexion und praktische Vertiefung.
Kommunikation & Persönlichkeit
CoachSystemisce Kompetenz
Trai
Training & Führungskompetenz
1. Zertifikatsprogramme für Coaching, Training & Führung
PRACTITIONER
4 Monate / 3 Seminare/ 3 Workshops
✓ Prinzipien des
systemischen Coachings
✓ Ego -State Coaching
✓ Strategien der Neurolingustik
✓ + 3 Workshops je nach Einstieg
✓ Prüfungsabnahme + 1Zertifikat
COACH
5,5 Monate, 5 Seminare/ 5 Workshops
✓ Prinzipien des
systemischen Coachings
✓ Ego -State Coaching
✓ Leadership & Selbstführung aus
der Zukunft
✓ Teamführung & Agiles Management
✓ Effektive Kommunikation
✓ + 5 Workshops je nach Einstieg
✓ Prüfungsabnahme + 1Zertifikat
TRAINER
9/ Monate, 7 Seminare, 7 Workshops, 3 Abschlüsse
✓ Prinzipien des
systemischen Coachings
✓ Ego -State Coaching
✓ Leadership & Selbstführung aus
der Zukunft
✓ Teamführung & Agiles Management
✓ Effektive Kommunikation
✓ Strategien der Neurolingustik
✓ Moderne Psychologie
✓ + 7 Workshops je nach Einstieg
✓ + Prüfungsabnahme + 3 Zertifikatsabschlüsse (Practitioner, Coach, Trainer)
2. Fachseminare & Kompetenzmodule
Ergänzend zu den Zertifikatsprogrammen ermöglichen Fachseminare eine gezielte Vertiefung einzelner Kompetenzbereiche.
Kommunikation, Coaching & Gesprächsführung
PRINZIPIEN DES SYSTEMISCHEN
COACHINGs
Ein Zugang zu systemischem Denken, Perspektivwechsel und Selbstwirksamkeit
Professionelle Kommunikation & Gesprächsführung
Kommunikation verstehen, gestalten und gezielt einsetzen – verbal, nonverbal und auf Persönlichkeitsebene.
NLP & Neurolinguistische Kommunikationsstrategien
Neurolinguistische Grundlagen für Denken & Handeln
Psychologie, Persönlichkeit & mentale Prozesse
Moderne Psychologie & Nervensystem – mentale Prozesse verstehen
Moderne Psychologie verstehen – Nervensystem, Neurozeption und innere Sicherheit im beruflichen Kontext.
Ego-State Coaching & Persönlichkeitsarbeit
Ein achtsamer Zugang zur Arbeit mit inneren Anteilen, Ressourcen und Persönlichkeitsmustern.
Resilienz & Stressmanagement
im Berufsalltag
Stress verstehen, Ressourcen aktivieren und mentale Widerstandskraft entwickeln.
Führung, Leadership & Management
Teamführung &
Change Management
Teams entwickeln, Zusammenarbeit gestalten und Veränderungsprozesse professionell begleiten.
Leadership & Selbstführung – moderne Führung mit innerer Klarheit
Führen aus innerer Klarheit – Leadership nach der Theorie U von Otto Scharmer
Train-the-Trainer: Didaktik
& Workshopgestaltung
Workshops professionell planen, Lernziele entwickeln, Gruppenprozesse gestalten und Wissen wirksam vermitteln.
Konfliktmanagement & Mediation
Konflikte verstehen, schwierige Gespräche professionell führen und lösungsorientierte Prozesse begleiten.
Personal Branding, Marketing & Selbstständigkeit
Personal Branding &
authentische Positionierung
Von innerer Klarheit zu professioneller Positionierung und authentischer Sichtbarkeit.
deinem Business Coaching
Businessplan, Finanzen, Recht und Steuern
3. Berufliche Zusatzqualifikationen für moderne Arbeitswelten
Ergänzend zu unseren Zertifikatsprogrammen bieten wir praxisorientierte Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in zentralen Kompetenzbereichen moderner Arbeitswelten. Die Inhalte verbinden Kommunikation, Psychologie, Management und Führungskompetenzen und sind branchenübergreifend einsetzbar.
Business &
Managment
Für alle Branchen und Berufsfelder geeignet – flexibel anpassbar an unterschiedliche Rollen, Aufgaben und Berufungen.
Modernes Management: Soft Skills in der modernen Teamführung –Systemisches Denken und Handeln für Fach- und Führungskräfte –Strategische Unternehmensführung mit menschlichem Fokus –Authentisches Leadership durch Perspektivwechsel
→ Mit begleitender Coaching-Vermittlung zur individuellen Weiterentwicklung.
Projekt & Prozess-
managament
Strategie trifft Menschlichkeit – branchenübergreifend einsetzbar.
Strategisches und agiles Projektmanagement mit menschlichem Fokus –Planung, Steuerung und Umsetzung durch klare Kommunikation und Zusammenarbeit – Verhandlungskompetenz in der Praxis – für Projekt- und Account-Management – Menschen mitnehmen, Ziele erreichen: Projektführung mit System und Empathie.
→ Mit begleitender Coaching-Vermittlung zur individuellen Weiterentwicklung.
Human Resources
Management Weiterbildung
Menschen statt nur Prozesse – moderne Personalarbeit neu gedacht.
HR im Wandel: von Administration zu Personalentwicklung –Recruiting mit Empathie, Klarheit und Menschenverständnis –
Talent erkennen, entwickeln und langfristig binden – Gesprächsführung mit Tiefe im digitalen Recruiting Potenziale statt nur Profile – Menschen im Mittelpunkt.
→ Mit begleitender Coaching-Vermittlung zur individuellen Weiterentwicklung.
Psychologie &
soft-SKILLS Weiterbildung
Menschen verstehen. Wirkung bewusst gestalten. Kompetenzen entwickeln.
Grundlagen der angewandten Psychologie für den Berufsalltag –Emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Kompetenz –Menschen lesen, verstehen und Beziehungen gestalten – Psychologie für Führung, Teamarbeit und Veränderung – Selbststeuerung, Wirkung und innere Stabilität im Beruf
→ Mit begleitender Coaching-Vermittlung zur individuellen Weiterentwicklung.
Führung &
Leadership Weiterbildung
Selbst führen. Menschen verstehen. Wirkung entfalten.
Team- und Menschenführung im modernen Vertriebsumfeld –Selbstführung und Reflexion als Führungsbasis – Entwicklung von Teams, Gruppen und Verantwortung – Soft Skills und zwischenmenschliche Kompetenz – Klarheit, Präsenz und wirksame Kommunikation
→ Mit begleitender Coaching-Vermittlung zur individuellen Weiterentwicklung.